RVU-regeling bij Hilding Anders: "Het mes snijdt aan twee kanten"
10 juli 2025
In gesprek met Tom Weits, HR-manager bij beddenfabrikant Hilding Anders, blijkt al snel dat de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) daar geen papieren beleid is, maar écht leeft op de werkvloer. Wat begon als een onbekende regeling is inmiddels een vast gespreksonderwerp tussen leidinggevenden en medewerkers. Tom vertelt in dit interview hoe de RVU binnen het bedrijf een vaste plek kreeg en wat het oplevert voor zowel werknemer als werkgever.