Nieuwe Collectieve Ongevallen verzekering

Om de activiteiten die sociale partners hebben afgesproken te kunnen uitvoeren wordt er premie voor het Sociaal Fonds Meubel geheven. De hoogte van de af te dragen premie berekenen we op basis van de totale loonsom van de onderneming over het voorgaande jaar. De werkgever betaalt jaarlijks de nota van het Sociaal Fonds Meubel. De bijdrage is 0,9% van de totale loonsom van de onderneming. De premie wordt digitaal uitgevraagd voor zover uw emailadres bij ons beschikbaar is. Na ontvangst van uw loonsomgegevens berekenen wij die premie en sturen u de nota, zodat u de premie kan afdragen.

Een stagiair hoeft niet meegenomen te worden in de loonsomopgave. Deze heeft geen arbeidsovereenkomst.
BBL’ers hebben echter wel een arbeidsovereenkomst voor de dagen dat zij werkzaam zijn in het bedrijf. Zij dienen wél in de loonsomopgave meegenomen te worden.

 Ongevallenverzekering:
Stagaires en BBL'ers zijn onder de dekking meeverzekerd tijdens functie. Zij dienen wel woonachtig te zijn in Nederland.
Voor deze mensen wordt dus geen premie betaald, maar er is wel dekking.

U bent verplicht aangesloten bij het Sociaal Fonds Meubel als u werknemers in dienst heeft die vallen onder de cao Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. U draagt dan premie af voor de uitvoering van de activiteiten die in opdracht van het sociaal fonds worden uitgevoerd.

Dit jaar ontvangt u een (digitale) uitvraag voor de loonsomopgave over 2023. Op basis van deze loonsom wordt een afrekeningsnota opgesteld voor 2023 en een voorschotnota voor 2024. De grondslagberekening volgens de bijdrageregeling van het Sociaal Fonds Meubel is het inkomen zoals dat in artikel 16 (voorheen artikel 5) van de cao is opgenomen. De maximale grondslag is gebaseerd op het maximale SV-loon (voor 2023 is dit 66.956 euro en voor 2024 71.628). Voor 2023 is de heffingsgrondslag het inkomen volgens artikel 16 van de cao. 

Werkgevers betalen ieder jaar een bedrag aan het Sociaal Fonds Meubel. Een deel van het bedrag is voor het Expertisecentrum Meubel (ECM). De Vakraad stelt ieder jaar de hoogte van het bedrag vast. Het ECM biedt opleidingen aan en onderzoekt hoe werknemers gezond en veilig kunnen werken. Bedrijven die (verplicht) zijn aangesloten bij het Sociaal Fonds meubel en premie afdragen kunnen veelal tegen beperkte kosten gebruik maken van de diensten van het ECM en de bijbehorende subsidieregelingen.

Voor alle werknemers die in dienst zijn bij een werkgever die onder de werkingssfeer van de CAO Meubelindustrie valt is via het Sociaal Fonds Meubel een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. 

We vragen u om ieder jaar op te geven wat de totale loonsom is, ook wanneer u geen personeel in dienst heeft. Het kan immers zijn dat u in de loop van het jaar toch personeel in dienst heeft genomen. 

Wij kunnen de loonsomuitvraag alleen beëindigen wanneer wij een uitschrijving van de Kamer van Koophandel van uw bedrijf hebben ontvangen.

Tot en met het jaar 2018 werd de administratie van het sociaal fonds en het pensioenfonds uitgevoerd door Syntrus Achmea. Met ingang van 1 januari 2018 is de uitvoering gesplitst. De uitvoering van de pensioenregeling wordt nu gedaan door Centric, die ook de nota’s voor de pensioenpremie stuurt. De administratie van het sociaal fonds is overgedragen aan Wissenraet Van Spaendonck. Daar is ook het secretariaat van het fonds gevestigd. Voor vragen aan het Pensioenfonds kunt u een mail sturen via: https://www.meubelpensioen.nl/contact/.

U ontvangt van ons een digitale loonsomuitvraag met daarin een link voor het formulier. Via dit formulier kunt u de loonsomopgaaf doorgeven.

Heeft u de loonsomuitvraag niet ontvangen? Neem dan contact op met het secretariaat via info@sociaalfondsmeubel.nl.

In 2023 ontvangt u één nota;

• Op deze nota staat de afrekening 2022 gebaseerd op de loonsom 2022 vermeld minus de reeds aan u gefactureerde voorschotnota 2022.

• Daarnaast staat de voorschotpremie 2023 op de nota vermeld. Deze is gebaseerd op de door u aangeleverde loonsom 2022.

• In 2024 ontvangt u dan weer de afrekening over het jaar 2023 etc.

Een Collectieve Ongevallenverzekering garandeert een uitkering bij blijvend lichamelijk letsel of dood als gevolg van een ongeval van de werknemer. Het maakt hierbij niet uit of dat tijdens of buiten werktijd is ontstaan.

Per 1 januari 2020 hebben CBM, CNV vakmensen en FNV een nieuwe Collectieve Ongevallenverzekering voor de Interieurbouw en Meubelindustrie afgesloten met betere voorwaarden.

• Vanaf 1 januari 2020 heeft de werknemer recht op een uitkering van maximaal € 59.647,25 bij overlijden of algehele invaliditeit. Bij gedeeltelijke invaliditeit gelden lagere bedragen, afhankelijk van de mate van de invaliditeit.
• Er geldt een progressieve uitkering: Dit betekent dat bij een blijvend invaliditeitspercentage vanaf 26%, de uitkering oploopt.  Bij 100% blijvende invaliditeit loopt dit op tot 225% van het verzekerde bedrag.
• Vergoeding van kosten van herstel indien schade aan 3 of meer natuurlijke gebitselementen en/of niet uitneembare natuurlijke gebitselementen en/of niet uitneembare gebitsprothesen tot maximaal € 5.000,- per gedekt ongeval.
• Vergoeding van Cosmetische Chirurgie en littekens in het gelaat tot maximaal € 10.000,-.
• Als een uitkering wordt verleend voor het verlies van een ledemaat of het verlies van zicht, betaalt de verzekeraar ook de redelijke kosten voor het omscholen van de verzekerde tot aangepaste arbeid aan verzekeringnemer terug, tot een maximum van € 10.000,-.
• Als door een ongeval sprake is van blijvende invaliditeit van meer dan 50%, betaalt de verzekeraar de kosten voor professionele psychologische ondersteuning tot een maximum van € 7.500,- mits die binnen 3 maanden na de ongevaldatum begint en voorgeschreven is door een bevoegde arts en verband houdt met het ongeval.
• Indien een uitkering wordt verleend voor dood door ongeval betaalt de verzekeraar de redelijke begrafenis-/crematiekosten tot een maximum van € 10.000,-
• Vergoeding van huis-, werkplek- of auto-aanpassing tot maximaal € 5.000,--

De premie is €8,58 (excl. assurantie belasting) per persoon per jaar. 

Deze premie is verrekend in de premienota van dit jaar en wordt dus niet apart in rekening gebracht door het Sociaal Fonds Meubel.

Een schademelding kun je doen via info@sociaalfondsmeubel.nl. Wij helpen je graag verder.