Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Lees hier meer.

Akkoord
Niet akkoord

De cao Meubelindustrie en Interieurbouw

De cao Interieurbouw en meubelindustrie loopt van 1 juli 2026 tot en met 31 januari 2028. Op deze pagina vind je in het kort de gemaakte afspraken en hieronder de definitieve tekst cao.

Definitieve tekst cao Interieurbouw en Meubelindustrie

Koninklijke CBM, FNV en CNV Vakmensen hebben een definitief akkoord bereikt op een nieuwe CAO Interieurbouw en Meubelindustrie met ingang van 1 juli 2026.

De cao-afspraken in het kort:

  • Duur: 19 maanden, van 1 juli 2026 t/m 31 januari 2028.
  • Per 1 juli 2026 stijgen de cao-lonen en feitelijke lonen met 2%.
  • Per 1 januari 2027 ontvangen werknemers een structurele bruto loonsverhoging van € 109,40 per maand (naar rato bij parttime).
  • Werknemers krijgen eens per drie jaar recht op een loopbaancheck.
  • Er komt een thuiswerkvergoeding conform het fiscaal vrijgestelde bedrag (€ 2,45 per dag per 1 juli 2026).
  • Stagevergoedingen worden verhoogd naar € 500 per maand voor werkstages en € 250 per maand voor onderzoeksstages.
  • Jongeren met een vakdiploma ontvangen vanaf 18 jaar direct het vakvolwassen loon.
  • Er komt een bindingsbonus van € 1.000 voor jongeren die twee jaar na het behalen van hun vakdiploma bij dezelfde werkgever in dienst blijven.
  • Sociale partners ontwikkelen een informatiepunt mantelzorg.

Loonschalen

  • Loonschalen per 1 juli 2026 per week, inclusief 2% verhoging.

loonschalen 2026

Protocolafspraken

  • RVU regeling: Gedurende de looptijd van de cao zal de continuering en de mogelijke varianten voor een RVU-regeling per 1 januari 2026 worden besproken. Daarbij moet worden onderzocht of dat financierbaar is binnen de loonsompremie (0,9%) van het Sociaal Fonds Meubel. De gesprekken hierover starten in september 2025. Bedoeling van sociale partners is de RVU-regeling, al dan niet in aangepaste vorm, te continueren met ingang van 1 januari 2026. 

Voorlopige premiepercentages 2026

De premiepercentages worden elk jaar door de overheid en het pensioenfonds vastgesteld. Hieronder vind je de voorlopige premiepercentages van 2026.

definitieve premiepercentages 2026