Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Lees hier meer.

Akkoord
Niet akkoord

De Stichting Sociaal Fonds Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven (kortweg Sociaal Fonds Meubel) heeft als doel het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen, werkgelegenheid, scholing, vakopleiding, instroombevordering en arbeidsomstandigheden in de bedrijfstak.

Akkoord cao Meubelindustrie en Interieurbouw

Op 15 januari 2018 is er een akkoord bereikt. De huidige cao loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. Op deze pagina vind je in het kort de gemaakte afspraken.

 Loonsverhoging

  • Per 1 januari 2018 verhoging van de loonschalen en de daadwerkelijk betaalde lonen met €35,- bruto per maand.
  • Per 1 april 2018 verhoging van de loonschalen en de daadwerkelijk betaalde lonen met 1%.
  • Per 1 januari 2019 verhoging van de loonschalen en de daadwerkelijk betaalde lonen met €45,- bruto per maand.
  • Per 1 april 2019 verhoging van de loonschalen en de daadwerkelijk betaalde lonen verhoogd met 1%.

Verruiming van het dagvenster met een uur
Het dagvenster is van 6:00 uur tot 22:00 uur en het nachtvenster 22:00 uur tot 6:00 uur.

Verhoging van de leeftijdsgrens
Verhoging van de leeftijdsgrens om overwerk en werk in ploegendiensten te kunnen weigeren van 55 naar 57 jaar.

verbetering van het pensioen
Ter verbetering van het pensioen is afgesproken de franchise op termijn te verlagen naar de AOW-grens. De franchise wordt in 2018 met € 1.000,- verlaagd. In 2019 wordt de franchise nogmaals verlaagd met € 1.000, -.

 Bijdrage in de vakbondscontributie
Werknemer ontvangt jaarlijks een bijdrage in de vakbondscontributie van € 60,- netto.

4-daagsewerkweekregeling
Ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid van werknemers ouder dan 55 jaar zal in een werkgroep bekeken worden of de 4-daagsewerkweekregeling verandering behoeft.

Een werkgroep zal onderzoek doen naar de in de sector betaalde lonen in verband met het huidige loongebouw.

  • Ongevallenverzekering
  • Premie

Klik hier om de huidige CAO te downloaden.