Onze projecten

Het Sociaal Fonds Meubelindustrie zorgt voor de middelen die belangrijke projecten voor onze branche mogelijk maken. Deze projecten worden veelal vanuit de cao-afspraken opgezet, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden of opleiden. Op deze pagina lichten we de belangrijkste projecten toe.

Interview
Ter ere van het 50jarig bestaan van het Sociaal Fonds is er met bestuursleden Kees Zwetsloot (penningmeester) en Fedde Boonstra (vicevoorzitter) een interview gehouden. Want wat betekent SFM voor de branche? Welke projecten maakten een bijzondere impact en welke ontwikkelingen zien en zagen zij in de branche voorbijkomen?

Meer weten?
Wilt u op de hoogte blijven van onze projecten? Wellicht bent u niet aangesloten bij het Sociaal Fonds Meubel. Als uw bedrijf onder onze cao valt, kunt u uw bedrijf aanmelden door een e-mail naar ons secretariaat te sturen.

Binnenklimaat

In 2020 is het projectvoorstel Binnenklimaat goedgekeurd door de sociale partners. Het doel van dit project is het monitoren en analyseren van de luchtkwaliteit in de bedrijven waardoor goede, veilige en gezonde arbeidsomstandigheden worden gecreëerd en mogelijk energiebesparingen kunnen worden gerealiseerd.

Lees meer

Gezondheidschecks

De sociale partners in de Interieurbouw en Meubelindustrie vinden het belangrijk dat de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers in onze branche bevorderd worden. Daarom kunnen alle medewerkers in de branche een persoonlijke gezondheidscheck doen.

Lees meer

Arbeidsomstandigheden en RI&E

Op 1 juli 2020 zou de erkenning voor de branche-RI&E van de Interieurbouw en Meubelindustrie verlopen. Sociale Partners hebben besloten om de branche RI&E te laten verlengen en te updaten.

Lees meer

Opleiden stimuleren via samenwerkingsverbanden

Een Samenwerkingsverband (SWV) is een vereniging of stichting opgericht door en voor werkgevers. Gezamenlijk leiden zij jongeren op tot interieurbouwer, meubelmaker of machinaal houtbewerker. Een Samenwerkingsverband biedt de mogelijkheid om jongeren bij jou in het bedrijf een meubelopleiding te laten volgen via het systeem ‘werkend leren’, de BBL-route (Beroepsbegeleidende Leerweg).

Lees meer

Scholing en werkgelegenheid

Het gericht opleiden van uw (nieuwe) werknemers zorgt dat uw bedrijf de kennis en vaardigheden in huis krijgt waarmee u kunt inspringen op toekomstige ontwikkelingen in de branche. Leren houdt niet op nadat iemand een (beroeps)opleiding gevolgd heeft. Juist door de voortdurende ontwikkelingen in het bedrijfsleven is een “leven lang leren” van belang om de veranderingen te kunnen volgen.

Lees meer

Schaven aan jouw toekomst!

Het SFM en Expertisecentrum Meubel (ECM) maken werk van duurzame inzetbaarheid voor alle werkgevers en werknemers in de Meubelindustrie en Interieurbouw. Gezonde bedrijven en vitaal personeel vinden wij een gezamenlijk belang. Om deze reden financieren wij het project ‘ Schaven aan jouw toekomst’. Een project waarin gezondheid, vitaliteit, vakkennis, ontwikkeling en arbeidsomstandigheden centraal staan.

Lees meer

Collectieve ongevallenverzekering

Voor alle werknemers die in dienst zijn bij werkgevers die onder de werkingssfeer van de CAO Meubelindustrie vallen is via het Sociaal Fonds Meubelindustrie een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. Een Collectieve Ongevallenverzekering garandeert een uitkering bij blijvend lichamelijk letsel of dood als gevolg van een ongeval van de werknemer.

Lees meer

Stimulering collectieve belangbehartiging

De sociale partners zorgen met het sociaal fonds voor financiering om projecten/werkzaamheden mogelijk te maken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, pensioen, scholing en werkgelegenheid, arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Lees meer

Financiering van de werkzaamheden en kosten van het secretariaat van de Vakraad

De Stichting Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven kent de doelstellingen en bestedingsdoelen die zijn beschreven in de statuten van het Sociaal Fonds.

Lees meer