ECM blikt terug op 2025 en start 2026 met volle kracht vooruit

Na een prachtig en bewogen jaar kijkt het Expertise Centrum Meubel (ECM) met trots terug op 2025. Het was een jaar waarin de organisatie zich merkbaar heeft versterkt: projecten werden verbeterd, diensten aangescherpt en interne processen verder geprofessionaliseerd. Deze inspanningen hebben ervoor gezorgd dat ECM de bedrijven binnen de  Interieurbouw en Meubelindustrie aangesloten bij het Sociaal Fonds Meubel (SFM) — nóg beter kan bedienen.

2025 was geen afsluitend jaar, maar een stevig fundament. Daarom is ECM niet simpelweg ‘overgestapt’ naar 2026, maar er met volle snelheid en enthousiasme in gegaan. Juist om voor bedrijven en medewerkers concrete stappen vooruit te kunnen blijven zetten.

Een organisatie die klaarstaat voor de branche
De interne versterking van ECM was goed zichtbaar. Naast adviseur Eric Weging startte dit jaar Cas Witlox, die met frisse energie de dienstverlening verder helpt versterken. Tegelijkertijd neemt ECM afscheid van een markant gezicht: Joost Verbeek gaat na bijna 30 jaar van toegewijde inzet met pensioen. Zijn bijdrage aan onderzoek, data-inzichten en vakinhoudelijke ontwikkeling heeft de branche enorm verrijkt.

De samenwerking met CBM en de sociale partners vakbonden FNV en CNV werd dit jaar verder geïntensiveerd. Er kwamen structurele overleggen rondom duurzame inzetbaarheid, scholing en betere afstemming tussen scholen, werkgevers en werknemers. Hiermee versterkt ECM de verbinding in de keten — van onderwijs tot werkvloer.

Nieuwe kansen voor bedrijven, scholen en zij‑instromers
Een belangrijk hoogtepunt was het binnenhalen van de SLIM‑subsidie, vlak voor kerst. Deze subsidie geeft ECM en haar partners de mogelijkheid om in 2026 extra ondersteuning te bieden aan de instroom van nieuwe doelgroepen: zij‑instromers, anderstaligen en volwassenen van 18 jaar en ouder. Met SLIM kan ECM gratis onderwijs en begeleiding aanbieden — een enorme stap vooruit in een sector die zit te springen om gemotiveerde vakmensen.

Voor scholen introduceerde ECM een nieuwe Visie op Leren, gericht op modern, flexibel en arbeidsmarktgericht onderwijs. Deze visie moet de instroom vergroten en de aansluiting met snel veranderende vakvaardigheden versterken.

Ruime SFM‑subsidie voor groei van vakmanschap en ontwikkeling
ECM ontvangt via het Sociaal Fonds Meubel jaarlijks een aanzienlijke subsidie om de branche te versterken. In 2025 bedroeg dit ruim 4 miljoen euro, en ook voor 2026 heeft ECM opnieuw de ruimte gekregen om verdere groei mogelijk te maken — zowel op het gebied van vakinhoudelijke ontwikkeling als op het gebied van persoonlijke groei van medewerkers.

Dankzij deze middelen kan ECM investeren in betere opleidingen, ontwikkeltrajecten, duurzame inzetbaarheid en ondersteunende diensten die bedrijven écht vooruithelpen. Het stelt ECM in staat om voorop te blijven lopen in een sector die volop in beweging is.

ECM blijft er zijn voor de werknemers
Of je nu net je opleiding hebt afgerond of al jaren werkzaam bent: jouw loopbaan stopt niet bij je diploma. De Interieurbouw en Meubelindustrie ontwikkelt zich razendsnel, en ECM helpt medewerkers om mee te groeien.

Met onder andere:

• Opleidingen en cursussen,
• Loopbaanadvies,
• Talentscans en competentiemeters,
• Gerichte begeleiding bij omscholing,

krijgt elke medewerker de kans om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te brengen.

Bekijk alle mogelijkheden op:
👉 https://ecm.nl/jouw-loopbaan/

Klaar voor 2026
Met een versterkte organisatie, intensievere samenwerkingen, nieuwe subsidie-instrumenten en een heldere focus op instroom én ontwikkeling, is ECM klaar om in 2026 opnieuw het verschil te maken.

2025 was mooi. 2026 wordt nóg beter — en ECM kijkt ernaar uit om jullie verder te mogen helpen.

Met vriendelijke groet,

Rob Polman

Directeur